不一定。有合同的一定要有原件,没有签合同的需要提供相关证明材料。一般来说,组织部对工龄认定要求提供的材料主要有:本人申请,工作简历,能够证明劳动关系的相关文件或记录,人事档案,合同原件,社保缴纳凭证,学历证书等。

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