您好！公司有违法行为的，劳动者是可以举报的，举报的方式可以写举报信也可以是在网上举报甚至是亲自到相关部门举报，要是用人单位涉及到偷税漏税方面的问题的话可以到税务部门举报，要是涉及到侵害员工福利待遇问题的可以到劳动部门举报，而涉及到刑事犯罪的就要到公安机关举报。需要注意的是举报的期限是有两年的，要是用人单位违反了相关法律法规但是未被举报投诉的，劳动部门将不会再查处。

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涉嫌诈骗，可以收集证据后报警的，

相关法律规定：所有可以用于证明案件事实的材料，都是证据。视听资料、电子数据都属于证据，证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。就是说，必须经过查证属实的，同其它的证据共同形成证据链，才能成为证据。视听资料是指能够作为证据的录音、录像、电脑储存的数据等，是一种被固定、被保全的证据。它比较可靠，更接近于真实情况。但是视听资料必须经过审查，才能认定作为证据。

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