工作中受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。包工头不具有用人资质，工程的发包方为用人单位，向人社局申请劳动关系确认，确认后申请工伤认定，认定后，依据条例规定，享受工伤待遇。工伤费用由用人单位承担。也可以向法律援助中心申请法律援
醉驾判处拘役二个月，判决书已给当事人，后续会不会给用人单位？
2022-03-15 279阅读
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醉驾判处拘役二个月，判决书已给当事人，后续会不会给用人单位？
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醉驾判处拘役二个月，判决书已给当事人，后续会不会给用人单位？
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醉驾判决书一般不会寄到单位。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。酒驾一般分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十六条
宣告判决，一律公开进行。
当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
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不会的
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