（1）工作年限满30年不满35年的退休公务员和参照公务员管理人员退休工资休前工资x80%(2）工作年限满10年不满20年的。三年一调。退休公务员的退休基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给，而职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发(3）工作年限满35年的，按60%的比例计发，按88%的比

属于福利。我国的公务员福利制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。公务员车补是中国政府为公务员发放的现金补贴，用于补贴公务员在办公过程中所花费的交通成本。

凡事业单位正式在岗工作人员，自愿离岗创业或到企业(包括非公企业)服务的，经所在单位同意，可以离岗创业。专业技术岗位人员离岗创业(服务)期限不得超过3年，其他岗位人员不得超过2年。

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。没有对公务员病假做明确的规定，但是公务员每年享有不同天数的休假，这些假是可以用来抵扣病假的。

公务员辞去工职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。