劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:(1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷(3)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者

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