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公司违规处罚制度
为了维护公司各项规章制度的正常执行,健全处罚机制,规范违规、违法员工行为完善机制,增进处罚透明度,树立良好的,公平、平等氛围,鼓励和引导员工忠于职守;考核员工绩效,以提供薪资调整的参考依据。2.范围:适用于本公司所有在职员工。
公司运营中的主要法律问题是什么
1、制作公司章程2、公司经营范围的确定3、公司法人的变更登记4、公司股票的发行
公司违法解除需要走工会吗
当事人违法违规,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法解除劳动合同。是否有补偿,根据当事人实际情况确定。
公司逃避执行怎么办
根据不同的逃避行为,会承担不同的法律责任。1、当未履行执行义务,法院会采取查封、扣押、拍卖等强制措施。2、当有执行能力拒不执行时,可追究其刑事责任。
公司迁走要多久时间
如不跨区迁转,一般二十个工作日可以完成,如跨区迁转,时间较长,需要近四十五个工作日。
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李雪婷执业6年
北京恒都(杭州)律师事务所
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