法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
精选回答
>
实习期可以享有年假吗
实习期可以享有年假吗
2022-03-16
207阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
实习期可以享有年假吗
回答
赢了网好律师团队
您好,平台咨询律师为您服务
咨询用户
提问
满一年享受年假的话,那实习期的月份算吗
回答
赢了网好律师团队
满一年享受年假的话,那实习期的月份不算,必须是正式的caikeyi
回答
赢了网好律师团队
根据《职工带薪年休假条例》的规定,享受年假待遇是职工的权利,期间职工工资正常发放。公司不能以此为由扣发职工奖金,建议先同公司相关负责人进行沟通协商,协商无果可找到当地工会或者劳动监察部门进行投诉。
回答
赢了网好律师团队
公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权,但是公司不能以休假为借口,拒绝支付或者支付低于当地的最低工资,如果公司这么做,是违法的,劳动者可以通过协商要回合理工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁,依据仲裁结果要求公司支付劳动报酬。
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
停车位停车被刮蹭交警管吗
交通事故是指是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。而小区内停车位不属于道路的范畴,因此剐蹭不属于交通事故,不归交警管辖。
赢了网好律师团队
69阅读
2021-12-23
停薪留职法律规定
1、职工经企业批准停薪留职的,其在原企业的工资总额,可以由原企业留作工资储备金使用。2、职工在停薪留职期间要求调动工作的,原单位应当支持。如属于企业生产、经营需要的专业技术人才,必须双方协商,经企业同意的,主管部门或劳动部门方可办理调动手续。3、经批准停薪留职的职工,不得私自带走原单位的技术资料
赢了网好律师团队
99阅读
2021-12-23
停工留薪是什么意思
停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情形。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
赢了网好律师团队
18阅读
2021-12-23
做防水的合同协议怎么写
签订合同应遵守的原则有:(一)平等原则;(二)自愿原则;(三)公平原则;(四)诚实信用原则;(五)遵纪守法原则。合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。
赢了网好律师团队
100阅读
2021-12-23
做资料的公司应该怎么注册
注册流程1、核准名称2、提交材料3、领取执照4、刻章等事项。
赢了网好律师团队
27阅读
2021-12-23
平台优选律师
许倩
执业15年
上海树璞律师事务所
交通肇事
刑事案件
侵权责任
消费权益
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
在外地注册的公司怎么注销
在外地缴纳的社保怎么转回来
在编教师可以退税吗
坐过牢可以出国吗
城乡居民养老保险交到多少岁
热门精选回答
更多
京东快递投诉能取消吗
别人拿身份证开税票代收货款
离婚律师咨询免费24小时在线附近想离婚有两个孩子想要两个孩子的抚养权
大象国际理财备案了吗
法律咨询在线24小时电话
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
887观看
2025-06-27
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1080观看
2025-06-27
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码