政府雇员制不是对现行公务员制度的补充，而是一种崭新的干部人事制度，两者之间区别...其中之一，是推行以聘用合同制为核心的政府雇员制。澳大利亚从1997年开始，除15%的老公务员是终身制，其他公务员均已实行合同制，一般是一年一签基层政府承担着各项政策实施落地的重担，工作任务繁重，但目前不少单位和
劳务分包赔钱可以告劳务公司
2022-03-16 208阅读
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劳务分包赔钱可以告劳务公司
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原则上，实际施工人应当向与其订立的承包人主张权利，但是实务中，承包人收取一定的费用后，将工程再转包或分包，因为实际施工人与发包人并不直接存在合同关系，如果承包人不积极支付工程款的，实际施工人与没有办法及时取得工程款，而实际施工人下面大多是直接付出劳力的员工，这些员工大多是家庭支柱，如果不允许实际施工人直接向发包人主张权利，这将直接影响大多数员工的利益。
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我就想问问我该提供什么
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也就是说他这样起诉是不能成立的
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只要有诉求都可以起诉，法官是否支持是另外一回事
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提供合同就可以了
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我和他没有合同只是口头说的
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没有证据是不行的
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