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劳动合同到期后可以一个月以内续签吗
劳动合同到期后可以一个月以内续签吗
2022-03-16
217阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
劳动合同到期后可以一个月以内续签吗
回答
赢了网好律师团队
您好,很高兴为您服务哦,您的问题我这边已经收到了,哦
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赢了网好律师团队
可以,一个月之内。劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。
回答
赢了网好律师团队
劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,没有提前一个月通知的规定劳动合同到期,若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
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提问
非常满意,感谢!
回答
赢了网好律师团队
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提问
还想请问一下,如果让单位补缴社保,那么个人部分还是需要自己承担吗?
回答
赢了网好律师团队
是的,可以进行补交,但是只能单位进行补交。 公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。 一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
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赢了网好律师团队
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