合伙企业合伙人分普通合伙人和有限合伙人，一般有限合伙人不参与表决，普通合伙人按人头表决，当然可以自由约定。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债
加班工资是按应上天数算还是计薪天数算
2022-03-16 293阅读
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加班工资是按应上天数算还是计薪天数算
回答赢了网好律师团队
您好，我您此次咨询的私人律师，已经收到您的问题了，请稍等，我这边打字为你在线解答！
回答赢了网好律师团队
制度工作时间的计算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资、小时工资的折算
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
回答赢了网好律师团队
参考上述计算方式，按照上班天数来计算的哦
咨询用户提问
您好 我们单位二月份工资记薪天数21天 应上15天 加班工资是按基本工资除以21还是工资除以15
回答赢了网好律师团队
除以十五哦
回答赢了网好律师团队
因为十五天才是你们的上班天数
回答赢了网好律师团队
其他的时间都是加班时间
咨询用户提问
好的谢谢
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答。
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