加班工资是按应上天数算还是计薪天数算

2022-03-16 666阅读

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加班工资是按应上天数算还是计薪天数算

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您好，我您此次咨询的私人律师，已经收到您的问题了，请稍等，我这边打字为你在线解答！

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制度工作时间的计算：　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。　　日工资、小时工资的折算　法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日工资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

回答赢了网好律师团队

参考上述计算方式，按照上班天数来计算的哦

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您好我们单位二月份工资记薪天数21天应上15天加班工资是按基本工资除以21还是工资除以15

回答赢了网好律师团队

除以十五哦

回答赢了网好律师团队

因为十五天才是你们的上班天数

回答赢了网好律师团队

其他的时间都是加班时间

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好的谢谢

回答赢了网好律师团队

很高兴这次为您解答。

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