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和公司签了五年劳动合同五年后要继续工作两年没有签合同现在供货公司单方面解
和公司签了五年劳动合同五年后要继续工作两年没有签合同现在供货公司单方面解
2022-03-16
259阅读
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和公司签了五年劳动合同五年后要继续工作两年没有签合同现在供货公司单方面解
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劳动合同到期,公示提出不续签的,且不存在签订无固定期限劳动合同的,劳动关系解除,公司需要支付劳动者经济补偿金;
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劳动合同到期,公示提出不续签的,有需要签订无固定期限劳动合同的,公司不续签,劳动者可以要求公司续签或者要求公司赔偿;
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赢了网好律师团队
如果劳动者仍在用人单位工作,而用人单位未与劳动者续签劳动合同则可能导致支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同这两种法律责任。但在实际操作中,上述法律责任的承担在各地司法实践中存在不同。如支付二倍工资的起算时间
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