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劳动法24小时值班休息几天
按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息时间。具体时间根据公司规定。
劳动法一年赔一个月工资怎么计算
按照相关法律规定,月计薪天数为21.75天,工资范围包括计时工资、计件工资、奖金、补贴和津贴、加班费等等。
劳动法一个月是30天还是31天
根据相关规定,月制度工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天。具体劳动合同签订的工作时间需咨询公司。
劳动合同文化程度填写不真实
根据法律规定,签订劳动合同应当遵循诚实信用的原则。否则,会因欺诈的原因导致合同无效或部分无效。
劳动法上有超过退休年龄的打工用人单位拖欠公职劳动部门不管吗?
根据相关法律和经典案例,超过退休年龄可按照特殊的劳动关系处理,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
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