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为什么有的公司合同只有一份
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。
为什么有的公司不需要档案
一、如果你的单位是国企或者企事业单位,具有接收档案人事权,档案由工作单位保管;如果你的单位没有档案人事权,但你的单位在人才开户,委托人才代管你单位的人事档案。二、大学毕业生档案的存档流程:(一)二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在
为什么有的企业参保人数是0
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这说明参加社会保险,缴纳社会保险费不光是用人单位的义务,也是劳动者的义务。但实践中却经常出现不交社保的情况,有些是用人单位不交,而有些却是劳动者自己不愿意交。在一些中小城市,或中小规模的企业,关于社保的推广并未深入基层,维权意识不足。违反有关
为什么有的公司没有陪产假
各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊,比如生活困难
为什么有的低保审核有的不审核
需要符合一定的条件。低保年审需要资料:户主身份证、户口簿、房产证及其复印件。家庭成员及其赡(抚、扶)养人有工作单位或已离、退休的,必须提供工作单位或养老保险机构填写的《职工收入调查函》。下岗、失业人员要提供下岗、失业证及其收入的相关证明材料。家庭成员及其赡(抚、扶)养人自谋职业的,要由市场管
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