员工被辞退后，单位将按照规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。员工在未找到新单位前，社保账户暂时封存，待重新开始新的工作经历后延续缴纳，或自己以自谋职业者身份自行缴纳。住房公积金将暂时封存。
奶茶店是个体工商户工资不结工资
2022-03-17 291阅读
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奶茶店是个体工商户工资不结工资
回答赢了网好律师团队
拖欠工资处理方式具体如下：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。
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我在工作时间外提出辞职
回答赢了网好律师团队
员工自动离职的，按劳动合同用人单位也是要正常支付工资的。根据国家相关法律的规定，但是如果因为员工自动离职，导致用人单位造成损失的，用人单位可以要求员工进行赔偿。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快
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然后老板结了300快
回答赢了网好律师团队
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我上了5天的班
回答赢了网好律师团队
劳动者在试用期上了五天班辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
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5天的工资怎么算
回答赢了网好律师团队
就按照商家给你说的一天工资多少计算
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一个月是3500
回答赢了网好律师团队
那你就可以看一天多少的工资来要求支付
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