轻微工伤一般怎么赔偿，可以保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
房产评估费一年后退回来了，有大神知道这是什么操作吗？
2022-03-17 353阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
房产评估费一年后退回来了，有大神知道这是什么操作吗？
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
回答赢了网好律师团队
评估费用是不能退的,这个就是一个违规操作，建议你可以到相关的一些部门问一下，然后在做解决。
房地产价格评估费是房地产专业顾问机构提供房地产价格评估服务而根据有偿服务原则收取的劳动报酬，是房地产流转过程中所发生的劳务性费用。由委托人支付，受托评估机构收取。房地产价格评估是房地产市场过程中有关价值鉴定的特别专业服务。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
回答赢了网好律师团队
感谢您的咨询，祝您生活愉快
为您推荐
员工受轻伤公司怎么赔偿
赢了网好律师团队 8阅读 2021-12-23员工可以主动要求买断吗
“买断工龄”没有法律支持，只能提出依法解除劳动合同关系。买断工龄是指对尚未到退休年龄的职工，用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的办法，使该职工提前退休，以后该职工的任何事情均与单位无关的一种行为。该买断工龄款类似于养老保险金，是对夫妻一方失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的
赢了网好律师团队 42阅读 2021-12-23员工告公司对个人有什么影响
对个人没什么影响，对公司有影响。1、把用人单位告到劳动局，对用人单位的影响：至少有争议事项在劳动局中备案，总会给领导留下不良影响；若争议有效，则劳动者主张的事项，用人单位至少有不规范之处，则需要整改。2、无论你要求什么都是必须证明你们的劳动关系，拿到同事证明、工装、打卡记录等能证明你工作的证据。
赢了网好律师团队 10阅读 2021-12-23员工不到岗上班怎么处理
如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的，有以下情况公司可以辞退员工：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，
赢了网好律师团队 95阅读 2021-12-23员工事假累计不能超过多少天
关于员工事假最长期限问题，劳动法中没有明确规定，此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定，若都没有相关约定的话，员工可以在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。
赢了网好律师团队 55阅读 2021-12-23平台优选律师
徐晓宁执业7年
上海树璞律师事务所
婚姻家庭劳动工伤交通肇事刑事案件债权债务合同纠纷侵权责任
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫，即刻开启法律咨询
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地，车主被罚3万，法院判了
2239观看 2026-03-25
重庆两江新区：1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
2293观看 2026-03-25
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码