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保安上24小时休息24小时是不是符合劳动法?
保安上24小时休息24小时是不是符合劳动法?
2022-03-17
132阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
保安上24小时休息24小时是不是符合劳动法?
回答
赢了网好律师团队
您好,我是您的咨询律师
回答
赢了网好律师团队
符合,按照法律规定,特殊的工作岗位是可以灵活安排员工的工作时间的
回答
赢了网好律师团队
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号): 第四条 企业符合以下条件之一的职工,可以实行不定时工作制
回答
赢了网好律师团队
(一)是企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工; (二)是企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊,需机动作业的职工; (三)是企业的消防和化救值班人员、值班驾驶员等;四是其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
回答
赢了网好律师团队
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