首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理。如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违反法律规定的。在合规合法情况下，公司可以根据工作需要、工作能力调整岗位。如果员工有异议，公司应
姚锡快在官坂法院判決书电话
2022-03-17 199阅读
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姚锡快在官坂法院判決书电话
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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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您可以拨打0591-12368向法院询问案件的办理进展以及判决的情况的。办案法官的个人电话是属于个人隐私的哦，一般来说，我们这边是没办法帮您直接查询到的。
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如果是法院没有对外公示的情况的话，您想要查询是需要证明您是对应这个案件的案件当事人、当事人亲属，又或是和当事人有利害关系的人，才能去公安机关或法院去申请调取的。通常去调取信息的话，您可以选择去公安局或是法院，提供您和您要查询的案件或当事人的身份关系，另外还有您的身份证以及户口本，还有就是说明您要查询的原因（这个法院那边会让您填表或是给您直接进行登记的）。您可以带好这些材料，法院那边都是可以帮您查的
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《民事诉讼法》第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第七条 人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。
第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。
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