预扣预缴时：每次收入＜4000元的：应纳税所得额＝每次收入额＝每次收入－800；每次收入4000元以上的：应纳税所得额＝每次收入额＝每次收入×（1－20%）。应预扣预缴税额＝预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数。在年度汇算清缴时，劳务报酬一律按照“每次收入×（1－20%）”计入综合所得收入中，与

小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点，实际业务中，如果是个人的，取得的劳务报酬超过500元要开具发票，如果不是个人的，是企业取得的劳务收入，则不管多少金额，都应该开具发票。

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。

劳务报酬在破产法中叫别除权，除了在和解程序中受限制，在重整和破产清算程序中都有特别优先受偿权。当然，别除权范围只及于设立担保物权的财产。如果企业清偿了担保债权还有剩余财产或还有其他财产，可以清偿其他债务，法定清偿顺序如下：1.破产费用和共益债务2.职工工资和属于个人账户的社会保险费用3.所欠税

劳动者入职之后，所获得的工资收入，每个月都是在个人所得税纳税范围之内的，只是个税有起征点，工资未达到起征点的就不需要纳税，也有很多人是获得的劳务报酬，这部分收入也要纳税。