按照相关法律规定，月计薪天数为21.75天，工资范围包括计时工资、计件工资、奖金、补贴和津贴、加班费等等。
法律咨询热线：18510019785
三鼎燃气投诉电话
2022-03-18 349阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
三鼎燃气投诉电话
回答赢了网好律师团队
三鼎燃气投诉电话：0772-4220000。
回答赢了网好律师团队
1.如果此燃气公司属于国有企业，拨打其全国的客服或者专线电话进行反映或者向信访局投诉或者进行网上投诉 2.拨打市民热线投诉或者向燃气公司管理部门投诉或者拨打消费者维权热线投诉 3.消协依法受理消费者的权利受到损害的投诉以及消费者对经营者未履行相关规定的法定义务的投诉。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
为您推荐
劳动法一年赔一个月工资怎么计算
赢了网好律师团队 95阅读 2021-12-23劳动法一个月是30天还是31天
根据相关规定，月制度工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天。具体劳动合同签订的工作时间需咨询公司。
赢了网好律师团队 16阅读 2021-12-23劳动合同文化程度填写不真实
根据法律规定，签订劳动合同应当遵循诚实信用的原则。否则，会因欺诈的原因导致合同无效或部分无效。
赢了网好律师团队 31阅读 2021-12-23劳动法上有超过退休年龄的打工用人单位拖欠公职劳动部门不管吗?
根据相关法律和经典案例，超过退休年龄可按照特殊的劳动关系处理，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
赢了网好律师团队 30阅读 2021-12-23劳动合同解除后还算应届生吗
应届生，试用期想辞工但合同已签，合同已签，不影响辞工的，依法向用人单位提议辞工就能够的。如果是学校签有第三方协议，解除劳动合同后还是应届毕业生的。另外看看报道证是不是已经交了。通常毕业一年都是应届毕业生的。
赢了网好律师团队 95阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码