拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议，而劳动争议的诉讼时效为一年，超过1年的案件，劳动局不受理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。

公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的出资承担，所以破产后债务由公司资产偿还。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的

一般时效的法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

公司欠款法人的家人没有责任。公司是属于法人组织，以其资产承担法律责任，如果企业的法人代表是股东，在完成出资责任后，对企业的欠债不承担连带的责任。

1、按照规定，这种情况银行作为善意第三人，其在借款给公司的情况下，公司应该承担赔偿责任，作为公司的股东，应该在认缴出资额以内承担赔偿责任。2、对于法人不按公司章程约定私自贷款的，对公司和股东造成损失的，股东可以要求法人个人赔偿。3、如果是有限责任公司，股东以出资对公司承担有限责任，这种情况最坏的