公司要调动不愿意,是协商不成,但是如果自己主动离职,没有任何补偿。如果公司解除劳动合同,应该给予相应的补偿。如果用人单位单方面调动工作岗位,没有经过劳动者的同意,用人单位的行为是违法的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。

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