一般来说，交通事故赔偿协议是双方在自愿、合法的基础上所签订的，具有法律效力。但是赔偿协议如果存在重大误解、显失公平、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方违背真实意思等情形，那么该赔偿协议属于可撤销的合同。(可撤销合同，所谓可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事
面部4厘米伤口怎么判刑
2022-03-19 151阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
面部4厘米伤口怎么判刑
回答赢了网好律师团队
您好，很高兴为您答疑哦，请您稍后这边律师看一下问题哦。
回答赢了网好律师团队
应该是故意伤害
回答赢了网好律师团队
伤口长度4cm ，即使是面部，也是轻微伤，侵害人不构成故意伤害罪，不会被判刑，但应由公安机关按《治安管理处罚法》的规定进行行政处罚。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快
为您推荐
交通事故分期赔偿协议书受法律保护吗
赢了网好律师团队 73阅读 2021-12-23出院走雇主保险需要怎么做
1.保单复印件以及与案件有关的批单；2.盖承保章的投保人员清单；3.详细的事故经过，包括但不限于事故发生的时间，地点，以及事故发生当时雇员从事何种性质工作。4.医疗证明：如病历本、诊断证明、出院证明原件等相关医疗证明；5.涉及医疗费赔偿的：需提供医疗费发票原件，及供费用清单；6.涉
赢了网好律师团队 117阅读 2021-12-23公司转让申请了劳动仲裁工资还能拿到吗
在劳动争议仲裁期间，若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续，且有正常上班)，则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的，或已经跟用人单位终止及解除劳动有关系的，一般情况下是没有工资的，用人单位可以不支付。
赢了网好律师团队 36阅读 2021-12-23农保不够15年怎么办
到退休时候养老保险缴纳不够15年的可以一次性趸缴补齐剩下的年份然后可以办理退休享受养老金但2001年1月1日以后参加工作的不能趸缴只能延期即延期办理退休手续具体延期规定可咨询当地社保中心
赢了网好律师团队 84阅读 2021-12-233万平方厂房需监理吗
当然需要，也要报规划的，否则拿不到产证。不报建被查到还要罚款。
赢了网好律师团队 30阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码