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工伤休息十多天去上几天班又休息这算工伤吗
工伤休息十多天去上几天班又休息这算工伤吗
2022-03-20
426阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
工伤休息十多天去上几天班又休息这算工伤吗
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务
回答
赢了网好律师团队
工伤休假多长时间具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论,只要在工伤规定的停工留薪期内,都算工伤假期
回答
赢了网好律师团队
根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
回答
赢了网好律师团队
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤休假多长时间具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论,只要在工伤规定的停工留薪期内,都算工伤假期。
回答
赢了网好律师团队
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