要交,根据《中华人民共和国印花税暂行条例》规定:农民专业合作社的印花税没有减免税优惠政策,应按实收资本(注册资金)万分之五缴纳印花税。
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2022-03-20 188阅读
律师回答
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回答赢了网好律师团队
您这边需要咨询什么事情，可以简单描述一下么
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我和同事上班的时候发生了点口角纠纷，对方用肩膀抗了我一下我也回了一下，互相没有动手，对方故意激怒我骂我用头撞我，我也没动手打他只是抓了他衣领就放开了，然后就没理他，走了，对方躺地上半小时后没人理就打电话报了110说我故意打人逃逸。让120把他拉医院做了全体检查，给领导打电话说让我把检查的钱和务工钱给他就没事，可我感觉太冤没答应，他就赖着回家打针吃药去了，派出所看了监控视频说让单位调解没受理。我现在应该怎么办
回答赢了网好律师团队
这种情况派出所不出面调解，只能靠单位出面调解了，按照您描述的案情，对方就是想耍赖，您这边做出一般的医疗费补偿，如果他还是靠这个勒索您这边的话，您可以直接报警处理
回答赢了网好律师团队
目前只能先协商处理，关于具体赔多少钱，您这边可以支付一些打针吃药的费用，其他的都不用支付，如果对方不同意，可以让对方去法院起诉。
回答赢了网好律师团队
您这边留好证据反驳对方就可以了。
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这边只是有视频，关键是单位不让上班，领导调解那边还是想要钱。要经济损失费什么的，还有务工费，检查和医药费，不给就协调不了，我们都没办法上班，单位不让我上班怕他闹事，停我岗这样做合理吗？我报警能告他什么呢
回答赢了网好律师团队
一般情况下单位是不能随意给员工停职的，但是单位也有规章制度，这种情况下停职是没有什么过错的，因为毕竟你们两个都有冲突。现在的人只要谁先动手，谁就要承担这些责任，尽量协商一下解决，不要耽误上班，但是不合理的费用，不需要支付。
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关键是现在那个人拖着我也不能上班，俺俩现在都损失了2000左右了，经官的话如果不赔偿他是不是就是拘留我们俩，他是有名的坏，有人看见他锻着我往我身上撞。现在有什么办法吗？我只能这样等着和他耗着吗
回答赢了网好律师团队
耗着肯定是不行的，但是现在你们这个情况公安机关是不会介入管理的，如果对方还是这么不依不饶，您可以报警处理。
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嗯，我明天去单位再找找领导，问问领导想怎么处理，如果我报警的话要以什么理由
回答赢了网好律师团队
报警的话就是对方无理由勒索。
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那是不是需要提供他要钱的录音或证据
回答赢了网好律师团队
嗯嗯 是的，有这些证据会更好，这个事情还是需要公安机关介入，才能彻底解决。
回答赢了网好律师团队
这边的咨询就到此结束啦，如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像进行关注，以便日后进行定向咨询哦，希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦！
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