不麻烦。具体流程为：1、个人提出书面调动申请,经所在单位签署意见后,送教育局人事科待批。2、教育局人事科将要求外调人员名单提交局长办公会议讨论。3、经教育局局长办公会议讨论同意外调者,到教育局人事科开具《干部商调函》。4、经教育局与其意向接收单位商调成功(即对方单位同意调入),申请人到教

业单位工作人员经医院证明不能坚持正常工作（癌症、精神病患者除外），并经单位批准休养的，其病假期间的基本工资发放标准为：（一）工作人员病假在两个月以内的，发给基本工资。（二）工作人员病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，发给本人基本工资的90%；工作年限满十年的，基本工资照发

按照我国的相关规定，教师工龄不满30年的，可按文中的计算公式计算，教师工龄40退休工资按平时总工资的100%发放。这里需要注意的是，我国不同地区的教师工资水平是不同的，同理教师工龄40退休工资的水平标准也是不同的，但收入是与当地的物价水平挂钩的，不同地区的工资水平并没有可比性，甚至不同学校也会有各自

不同地区职业培训补贴标准不一致，由各地人力资源社会保障等部门结合实际情况确定。教师资格证的补贴标准为2000元。申领截止日期一直到年底。

侵权。体罚常见形式为用手脚殴打，用回器物打、罚站、顶砖答、罚跪、饿饭、罚劳动或身体运动、掌掴或令儿童自掴。教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；