第一，以新发展阶段为“坐标系”，找准人力资源社会保障事业发展新定位。规划编制立足新发展阶段这个历史坐标，在新时代现代化强省建设新征程中找准人力资源社会保障事业高质量发展的定位，既考虑事业的良好发展态势，积极把握机遇条件，坚定信心谋划新突破；也考虑当前诸多矛盾叠加、风险挑战显著增多，保持清醒头脑，增强

年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《中华人民共和国劳动法》规定：第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条，国家对女职工和未成年工实行

18周岁后即成年，一般情况下成年人是没有监护人的。16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。如年满18周岁后，被依法认定为限制行为能力或者无行为能力，仍然需要有监护人。

已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。周岁年龄以身份证上的日期计算，自己计算一下，就知道在哪个位置了。确已满16周岁

（1）要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，