工人明知危险不听劝阻继续施工造成伤害老板要负责吗 - 法律问答

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工人明知危险不听劝阻继续施工造成伤害老板要负责吗

2022-03-21 257阅读

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工人明知危险不听劝阻继续施工造成伤害老板要负责吗

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我国工伤保险实行无过错责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利，除了非本单位的第三人侵权以外。

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老板还是需要承担一定的责任哦

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你好，我给你说说这次事故的起因，我是做彩钢棚钢结构的，因为我们这个职业的关系，所以一般都是请临时工，在这次事故当中因为工人在安装膨胀螺丝的时候他发现膨胀螺丝没有固定好，当时我和房子雇主就立即阻止他继续施工，结果被他一顿骂了之后他就接着继续施工，在快要完工的时候我又去检查了一下膨胀螺丝，我一看见膨胀螺丝退了出来大约五毫米，我就立即阻止他继续施工，结果工人不听劝阻执意继续施工，然后就发生了这次事故，造成工人脚跟粉粹性骨折，事故发生后我就立即将工人送去了医院救治，第一次医药费是我给了一万多，现在要进行第二次治疗，他说需要三千，我就给他转了三千，然后他又要我把这次所有费用给了。请问我在这次事故当中有多少责任？

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我有证人

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如果工人故意受伤不承担责任，若非故意，虽不听劝告而意外受伤，按照工伤赔付的话，你们需要全部赔偿，如果按照提供劳动者人身损害赔偿的话，需要根据具体情况划分责任。

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如果是员工违章操作，而且有明确证据证明曾在他违章操作的时候制止过了，那么可以减轻责任，但不可能不负责任。根据规定，企业需要给员工购买工伤保险的，如果有，那么企业也不会承担太多赔偿，但是如果没有，那么其也就会承担较高的赔偿了。

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