行政事业单位“中人”基本养老金计算办法，因为部分省市视同缴费指数办法没有确定，暂以2014年9月工资标准按老办法计算，待所在省、直辖市、自治区视同缴费指数计算办法确定之后，即会重新计算。但是，行政事业单位“中人”按新办法重新计算之后，并非一定会增加基本养老金，有可能会比现标准低。低于现标准的，按现标
劳动法n+1的n包括绩效
2022-03-21 276阅读
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劳动法n+1的n包括绩效
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您好，咨询律师为您服务
回答赢了网好律师团队
N是工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付工资，N+1：+1指的是额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同
回答赢了网好律师团队
辞退员工只按底薪算工资的行为是不合法的，如果有绩效工资的话需要结清所有的工资。
回答赢了网好律师团队
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回答赢了网好律师团队
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