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在原有字体基础上修改侵权吗
根据我国著作权法以及相关法律法规的规定,虽然我国法律没有明确规定字体修改变化才不算侵权,但是如果修改之后的字体具有独创性和原创性,同时修改之后的字体符合著作权法规定的美术作品的要求,那么就可以认为该字体没有侵权,反之该字体就构成侵权。构成侵权的侵权人,需要承担侵权责任。
在厂外受伤了怎么赔偿
在厂里受伤了,该如何索赔要视具体情况来定:1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿2、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿损失。
在厂里受伤找谁处理
找劳动部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,然后进行工伤的伤残认定。认定后,就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿,就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求给付工伤赔偿。
在单位被猫抓伤能不能报工伤保险
在工作期间因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
在单位工作6年以上医疗期多久
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗。对于上班六年的员工有6个月医疗期。
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