按照制度的适用范围,制度可分为通用制度和专业制度两类。通用制度是适用于所有人的,专业制度是适用于专业范围的人的。行政管理制度中的大部分是适用于所有人的,如印章、会议、办公用品、计算机等制度;人力资源管理制度中的考勤制度、招聘制度、劳动关系制度、离职制度、考核制度、工资制度等,大部分也是适用于所有

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