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认定工伤的四个条件为工作时间 工作原因 工作场所 主观过错
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

如果在上班的途中，不是因为第三方的原因，导致工人受伤，自己上下楼梯摔倒，并且没有在工作场所到楼梯上摔得那么是不认定为工伤的。

上下班途中摔伤，不算工伤。上下班路上受到伤害能够认定为工伤的，须满足3个条件:第一，属于上下班途中，而且路线也需合理性，第二，受伤害的原因是发生交通事故;第三，如果是遇到了交通事故，你本人不是主要责任。如遇雨天路滑，自己摔倒受伤，这种情况不属于工伤

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