您好，我是平台法律咨询律师，您的问题比较模糊，可以再具体说一下发生了什么吗？

劳动派遣员工，属于事业单位编制以外的员工，受劳动法的调整； 《劳动法》第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 在非财政全额拨款事业单位里，只要有编制，都要建立职业年金，而职业年金是与企业年金相对的，属于机关事业单位特有范畴。对于自负盈亏的事业单位，职业年金支出属于必须负担的人力成本。

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