职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、

赢了网好律师团队 92阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 38阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 39阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 92阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 86阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码