工伤赔偿属于劳动争议。若认为赔偿过少的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备:书面劳动仲裁申请书,劳动合同,工资发放记录,工伤认定决定书,劳动能力鉴定结论(若有),身份证复印件等材料。

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