晚上停车会被拍违停。电子眼拍违停不分时间段，所以晚上电子眼还是拍违停的。机动车违反规定停放的，公安机关交通管理部门可以粘贴违法停车告知单、利用电子监控设备记录违法行为，妨碍其他车辆行人通行的，可以将机动车拖移至不妨碍交通的地点或指定地点停放，对违法驾驶人处以罚款。
在编教师，签了五年合同，第一年想离职 需要赔付违约金吗
2022-03-22 187阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
在编教师，签了五年合同，第一年想离职 需要赔付违约金吗
回答赢了网好律师团队
您好，很高兴为您答疑哦，请您稍后这边律师看一下问题哦。
回答赢了网好律师团队
不需要支付违约金。提前一个月,递交书面的辞职报告即可
回答赢了网好律师团队
劳动合同期限在三年以上的，试用期不得超过六个月。六个月的试用期是法律规定最高的期限
咨询用户提问
您好，就算合同里规定了也不用赔付吗，但是教师的试用期好像有一年
回答赢了网好律师团队
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也要看你与单位是否签订过培训协议、保密协议，如果有且协议条款合法，就必须赔付违约金，如果没有这两个协议，就不用支付任何违约金，即使是在合同中约定的，也因为是违反劳动合同法的，属无效条款，不必履行。
回答赢了网好律师团队
试用期一年是违法的
回答赢了网好律师团队
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也要看你与单位是否签订过培训协议、保密协议，如果有且协议条款合法，就必须赔付违约金，如果没有这两个协议，就不用支付任何违约金，即使是在合同中约定的，也因为是违反劳动合同法的，属无效条款，不必履行。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快
咨询用户提问
好的，谢谢
回答赢了网好律师团队
您客气
为您推荐
晚上停车会被拍违停吗
赢了网好律师团队 78阅读 2021-12-23旷离公积金能取出来吗
购房，租房，房屋翻修的可以提取公积金，与离职原因没关系。
赢了网好律师团队 75阅读 2021-12-23无底薪高提成的工作违法吗
公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。根据
赢了网好律师团队 107阅读 2021-12-23施工不可抗力造成的损失由谁承担
不可抗力导致的人员伤亡、财产损失、费用增加（或）工期延误等后果，由合同当事人按以下原则承担：（1）永久工程、已运至施工现场的材料和工程设备的损坏，以及因工程损坏造成的第三人人员伤亡和财产损失由发包人承担；（2）承包人施工设备的损坏由承包人承担；（3）发包人和承包人承担各自人员伤亡和财产的损失；（4）
赢了网好律师团队 123阅读 2021-12-23新办什么四个经济特区是对外开放的重大步骤
我国首先开放的四个经济特区分别是广东的深圳、珠海、汕头和福建的厦门。后来逐渐形成的格局是：经济特区——沿海开放城市——沿海经济开放区——内地。
赢了网好律师团队 53阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码