您好，咨询律师为您服务，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。

根据我国相关法律规定，法定节假日加班有三倍工资，过年期间其中除夕到正月初六七天属于法定节假日，如果工作，应当发放三倍工资，因此，过年上班不给三倍工资属违法行为，建议先协商解决，协商不成可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

很高兴为您服务，祝您生活愉快。