解除劳动合同后，用人单位不给解约函，是属于劳动争议，劳动者可以和用人单位协商处理，协商不成可申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法
同一个厂同一个产品商标侵权2个律师事务所起诉合理吗
2022-03-22 231阅读
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同一个厂同一个产品商标侵权2个律师事务所起诉合理吗
回答赢了网好律师团队
合理的,你的是两个案件,两个法律问题了,一个是专利侵权,一个是商标侵权.从法律角度两个方向起诉索赔了,你可以在应诉时候给法院说明情况即可,法院会酌情考虑赔偿情况的
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国商标法》 第五十七条 有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：
(一)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；
(二)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；
(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的；
(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；
(五)未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的；
(六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件，帮助他人实施侵犯商标专用权行为的；
(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
回答赢了网好律师团队
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