集体合同的主体一方是劳动者的团体组织--企事业工会或职工代表,另一方是企业或实行企业化管理的事业单位;集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的最低劳动条件、劳动标准和全体职工的权利义务为主要内容,目的是协调用人单位内部劳动关系,确定劳动者的共同利益。

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