在员工生大病的情况下单位是不能直接予以辞退的，员工都是享有法定医疗期的，结合工作年限，法定医疗期从三个月的24个月不等，即便法定医疗期到期，以后员工还是不能正常工作，公司当时就要辞退的话也得支付代通知金。
噪音扰民24小时投诉电话
2022-03-22 1479阅读
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噪音扰民24小时投诉电话
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您好，很高兴为您答疑哦，请您稍后这边律师看一下问题哦。
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可以拨打12369的电话
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《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六十一条 受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害；造成损失的，依法赔偿损失。 赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由生态环境主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理；调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。
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工业噪声像各种工厂店铺生产运作以及建筑管理施工所产生的噪音，可以拨打12369进行投诉
交通噪声像机场噪声、铁道交通噪声、汽车鸣笛等，可向所在地的交通管理部门投诉
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生活噪声：例如邻居家夜间装修、聚会、争吵、宠物狂吠；楼下大妈的广场舞等噪音可找物业出面解决或拨打110找公安进行协商
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很高兴为您服务，祝您生活愉快
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