领取了失业保险金后，又找到了新工作，但是新单位不给交五险，失业保险金是不能领取的，可以要求新单位缴纳社保，不给员工缴纳社保是违法行为。
固定期限劳动合同的备注栏怎么写可作为续订合同期限与更改合同条款之用
2022-03-23 269阅读
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固定期限劳动合同的备注栏怎么写可作为续订合同期限与更改合同条款之用
回答赢了网好律师团队
可以在一个框里加上说明：备注栏可作为续订合同期限与更改合同条款之用，并加盖鉴证章。就可以 了的
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
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