这是一种违规行为，未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。 合同是双方或多方约定各自权力和义务的协议书，只要不违法都是受法律保护的。而发票只是财务做帐用的单据，两者之间不会产生任何矛盾，签订了合同后还是需要开发票的。开发票是企业的法定义务，即使合同中没有约定对方也应当向对方开具发票。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。

开票资料是指开发票时需要提供的对方信息，开增值税普通发票，要对方名称和纳税人识别号；开具增值税专用发票要对方单位的全称，纳税人识别号，单位地址及电话，银行基本户账号、开户行。 《中华人民共和国发票管理办法》第一条 为了加强发票管理和财务监督，保障国家税收收入，维护经济秩序，根据《中华人民共和国税收征收管理法》，制定本办法 第二条 在中华人民共和国境内印制、领购、开具、取得、保管、缴销发票的单位和个人（以下称印制、使用发票的单位和个人），必须遵守本办法。 第七条 增值税专用发票由国务院税务主管部门确定的企业印制；其他发票，按照国务院税务主管部门的规定，由省、自治区、直辖市税务机关确定的企业印制。禁止私自印制、伪造、变造发票。

印制发票的企业应当具备下列条件： （一）取得印刷经营许可证和营业执照； （二）设备、技术水平能够满足印制发票的需要； （三）有健全的财务制度和严格的质量监督、安全管理、保密制度。 税务机关应当以招标方式确定印制发票的企业，并发给发票准印证。 第十条 发票应当套印全国统一发票监制章。全国统一发票监制章的式样和发票版面印刷的要求，由国务院税务主管部门规定。发票监制章由省、自治区、直辖市税务机关制作。禁止伪造发票监制章。 发票实行不定期换版制度。

合同是算数的 但是您还是最好向他要收票亲 不然之后无法证明

很高兴为您服务，祝您生活愉快。

合同中注明 可以证明就可以亲

您内容证明已经转款就可以亲

建议您还是开收票哦亲 不过您合同中写明已经付了的话就不用了哈

具体这边也是有合同审查的哦 您需要的话都是可以的

您没有证据的话 以后可能是会有争议的亲