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你好,请问一下,公司员工私家车要贴膜,请了师傅来厂里贴,借用一下公司场地,这是干私活吗?算不算违反公司制度?
你好,请问一下,公司员工私家车要贴膜,请了师傅来厂里贴,借用一下公司场地,这是干私活吗?算不算违反公司制度?
2022-03-24
315阅读
律师回答
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你好,请问一下,公司员工私家车要贴膜,请了师傅来厂里贴,借用一下公司场地,这是干私活吗?算不算违反公司制度?
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赢了网好律师团队
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赢了网好律师团队
你好,要看你们公司的规章制度是否有明确规定,但是这种情况如果是在您上班期间的话,确实一般是违反公司规章制度的哦
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赢了网好律师团队
1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。 2、如果并不存在不能胜任工作,则根据劳动合同法的规定,变更工作岗位或者工作地点需要经过双方当事人协商一致,公司单方调整工作岗位或者工作地点您有权拒绝,如果公司因此解除劳动合同属于违法解除劳动合同,您有权要求继续履行或者支付赔偿金(二倍的经济补偿金)。 3、劳动合同规定不服从工作调动,单位有权解除劳动合同违反法律强制性规定,属于无效条款。
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赢了网好律师团队
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