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我已经把热线发给您了，您可以就您的这个具体情况，找这个相关单位的这个工作人员，进行这个问题的处理。在处理问题的时候，一定要注意将事实说清楚，不要捏造事实的哦。配合工作人员解决问题的呢。

起诉应符合哪些条件?起诉应符合以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人、和其他组织，有明确的被告，有具体的诉讼请求、事实和理由，属于人民法院受理案件的范围和诉讼人民法院有权管辖。起诉的方式有几种？起诉的方式有两种，书面方式和口头方式，主要以书面方式为主，即原告应当向法院提交起诉状，并按照被告人数提交起诉副本，书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由法院记录笔录，并告知对方当事人.起诉状包括哪些内容？起诉状应记明下列事项，1.当事人姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系电话、邮编，法人或者其他组织的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2.诉讼请求和所依据的事实与理由；3.证据和证据来源，证人姓名和住所。

法院立案后一般会在一个月左右的时间开庭，因为法院向被告送传票的时间为五天，被告的答辩期为十五天，加上这期间法院办案过程的时间花费，大约会在一个月左右时开庭。

案件立案完毕之后，卷宗材料从立案庭要转到审判庭的内勤，再通过内勤将具体案件分配到各个法官手中，法官拿到案件后会根据自己的工作时间表排期开庭，确定开庭的时间，然后给被告送达传票，即告诉被告他被别人起诉了以及开庭的时间地点，现在一般是通过邮局特快专递司法专邮进行邮寄送达，一来一回，到法官收到邮局的回执需要一段时间，如果邮寄不到，说明原告提供的地址有误，需要找到被告的明确地址。由此可见，从立案到正式开庭会有一段时间差。建议你最好到法院查询一下你的案件具体承办法官是谁，问问法官现在进展到什么地步了，一般立案庭就可以查询到案件信息。

不影响

一年前的交通事故，一年内能起诉，超过一年无法起诉。

嗯呢，那就不影响，三年内都是可以去起诉的

一、写起诉状。首先将原被告双方的基本情况写清楚，然后列明诉讼请求（自己起诉的目的、要求），最后把事情的来龙去脉写清楚。 二、带上起诉状（按被告的人数提交副本），证据（欠条或合同）复印件到当地法院立案庭要求立案。 三、立案后，回家耐心等待。法院会给被告送达起诉状，举证通知，给起诉人送达举证通知，被告的答辩状。 四、确定开庭日期后会给你们送达传票，按照传票上的日期去法院参加庭审。

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1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系) 3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后，你去找新工作，不耽误什么!