劳动监察大队是应该单位机构，是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要负责开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实

劳动法属于民法的范畴，“知道或应当知道”的通俗理解就是：在权利人实际知道某个事实的存在或虽然不知道但是基于权利人的个人经验、社会认识或者职业认识应当能够认识到某个事实的存在。

劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和调解，裁决阶段四个主要的阶段。

劳动仲裁自受理之日起五日内通知被申请人。

确认劳动关系后，接下来的程序是进行向用人单位进行请求各种赔偿。