劳动合同没有备案的规定,签订劳动合同后,用人单位和劳动者各执一份,不需要备案。如果签订集体合同,要报关劳动行政部门,劳动行政部门15日内不提出异议的,集体合同生效。

是的

您这边指的是外来务工入学是吗

集体合同也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作 合同,是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集 体协议。

对于外来务工入学来说，最重要的就是赋分环节了。除了常规的居住证、社保等材料满足招生要求的基本条件外，针对材料的不同还有额外的加分项目

除了要准备的基本材料后，可以进行报名赋分。根据材料的不同还会有额外加分项目，主要是以下几项： ①济南合法务工超过一年的部分给予加分 ②提供由劳动保障部门备案的劳动合同给予加分 ③对务工单位在本区的给予加分 ④对单位缴纳“五险”或个人缴纳“社保”给予不同分值赋分（一般公司社保分值高于个人缴纳社保）

⑤对在济经商者：提供完税证明，营业地点在本的给予加分 ⑥根据居住证（或暂住证）在本时间长短按照不同分值赋分，时间越长加分越多（6年为上限）

⑦适龄儿童根据随迁子女父母在本区购房或者租房情况，按照房产证、小产权购房合同（含缴费单据）、公租房（廉租房）合同、租房证明（房屋租赁合同和社区或居委会开具的在天桥区居住最近连续一年以上的证明）等情况给予不同分值赋分。期房或者未实际入住的，以在天桥区实际租房证明进行赋分。 ⑧监护人学历证明（历下区大专及以上提供，其他区未做说明）

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