回答赢了网好律师团队
1.进一步提高基层村干部、扶贫专干生活保障。
2、解决50岁以上在职村干部离退养老保险保障问题,有助于提高此群体在职干部工作积极性,同时也是保障基层干部队伍稳定、社会稳定的关键。
3、为离职村干部提高生活补助标准,为离任村干部养老构筑更高保障,解决好基层干部养老后顾之忧。
4、名级政府应制定农村干部综合配套机制,具体解决离任村干部待遇,老人老办法,新人新办法,激励今后年轻干部,同时要考虑即将到龄和已离任的老村干部。进入习近平新时代,扶贫攻坚是名级领导首要任务,全面建成小康社会,千万不要把离任老村干这一群体丢在贫困线上。