一、制定本单位干部保健工作的规章制度和实施细则，并组织实施。二、根据市保健办的工作安排，制定全院年度干部保健工作计划，定期督促检查并负责落实。三负责保健对象的医疗、查体、随访、健康教育、日常保健等工作。四、及时上报保健分管院长和保健办公室、保健科负责人调整事宜。五、督促医院技术、后勤等部门做
静宁县劳动监察大队举报电话
2022-03-25 283阅读
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静宁县劳动监察大队举报电话
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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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您可以拨打0933-2596671 向劳动局进行投诉，解决劳动 关系纠纷和工资逾期支付等劳动纠纷的
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对于投诉处理的结果不满意的可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的
回答赢了网好律师团队
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
回答赢了网好律师团队
《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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