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民法典。离职的接班人由哪方定夺?
民法典。离职的接班人由哪方定夺?
2022-03-25
193阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
民法典。离职的接班人由哪方定夺?
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务
回答
赢了网好律师团队
明显与劳动合同法冲突,没有特殊原因,因个人原因离职,提前通知即可,培养接班人那是单位的责任。 根据劳动合同法第三十七条:劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
回答
赢了网好律师团队
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