应当提前一个月通知用人单位。职工生病主动解除劳动合同，并非是用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，不能立即解除劳动合同。可以与用人单位协商一致解除劳动合同，或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。
不合理的隔离应该向谁投诉
2022-03-27 245阅读
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不合理的隔离应该向谁投诉
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国家疫情防控政策投诉电话
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疫情期间，简化投诉流程。明确12315热线值守模式和快速处理分流原则，疫情期间首次采用12315热线和行政双值班，对接收到的疫情相关投诉举报件由12315平台值守人员向各基层单位进行分送。注重时效。对凡涉及疫情有关的药品、医疗器械、口罩等商品的投诉举报实行台账制登记，对哄抬价格、囤积居奇、价格欺诈等价格违法行为的举报及时记录、逐一登记，分流分派到各辖区市场监管局，按照时限要求积极做好调查处理。
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新冠肺炎疫情防控热线是12320或者12345
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疫情期间还有公司上班，可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪的，依法承担刑事责任。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。
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只能进不能出符合国家疫情防控政策吗
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一般来说防控疫情按照需要可以的呢
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国家疫情防控咨询电话有吗
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山东疫情防控咨询电话0531 - 88710000
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打当地电话没用
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目前来说只有各省份的这个疫情防控电话的呀
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江苏的有吗
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江苏疫情防控咨询电话:025-83759401
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