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提前预支假后不辞而别
提前预支假后不辞而别
2022-03-27
185阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
提前预支假后不辞而别
回答
赢了网好律师团队
根据我国的《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》中规定,对于在离职后没有休完的年假,需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬,但是对于提前安排职工休年假超出的折算天数不能再扣回。所以说对于提前预支年假离职的员工,单位是不能扣除相应的工资的,但是具体的规定每个用人单位会有所不同。
回答
赢了网好律师团队
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咨询用户
提问
我3月份把4月份的假休了然后我想这个月31号离职,公司让我干到4月30号原因是我把4月份的10天假休了,3月份公积金和保险都交完,我这个月工作的天说不够住房公积金和保险钱,我打算这个月31号不辞而别,我用承担相应的赔偿么
回答
赢了网好律师团队
如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。
回答
赢了网好律师团队
如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。
回答
赢了网好律师团队
没有提前一个月通知用人单位的话有权要求赔偿的哦
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