建议先和单位进行协商。对方是无法强制个人进行新冠疫苗的接种的。如果单位仍然要求打,是可以通过诉讼的方式解决的。但是还是建议打疫苗，做好个人防护。
说党黑历史犯什么罪
2022-03-27 254阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
说党黑历史犯什么罪
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，很高兴为您服务，请稍等一下。
回答赢了网好律师团队
您好，如果是事实 那么就不是犯罪。 如果所谓的黑历史不是事实是造谣诋毁 那么政府该严厉打击严惩造谣者，有可能涉嫌诽谤罪或者寻性滋事罪。《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规则的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
回答赢了网好律师团队
您好，请问您这边还有其他需要我帮助的吗？有的话都可以说的哦，我很乐于帮您解决任何问题哦！
回答赢了网好律师团队
如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像，关注后对我定向进行图文咨询提问哦，希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦！
为您推荐
单位强制要求打疫苗怎么办
赢了网好律师团队 38阅读 2021-12-23单位打疫苗有任务
为了提高全体免疫，上级建议下级单位推广疫苗，并不是任务。如果单位强制委派，可以和单位协商处理。
赢了网好律师团队 78阅读 2021-12-23单位怎么办理就业登记
就业失业证办理程序：1、用人单位持同意接收劳动者的证明，连同劳动者本人的相关材料向人力资源和社会保障部门提出就业登记申请。2、经人力资源和社会保障部门工作人员审查符合就业条件的，填写《招用人员登记表》，并在《招用人员登记表》和《招用人员花名册》上加盖人力资源和社会保障局就业专用印章。属于当地户
赢了网好律师团队 17阅读 2021-12-23单位强制买断工龄怎么办
所谓“买断工龄”的做法，只是一种企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同，结束了劳动关系，只是与原企业作了了断，对职工未来就业不产生丝毫影响。职工离开了原来企业后有两种可能，一是进入失业状态，停止缴纳国家规定的各种社保费用，但工龄仍然保留；二是被新单位录用，进了新单位，该职
赢了网好律师团队 59阅读 2021-12-23单位开除员工需要提前通知吗
不是所有情况都需要提前30天。只有以下几种情形才需要提前30日书面形式通知。一，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，二，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，三，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动
赢了网好律师团队 32阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码